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6月14日,公司員工在工會主席王俐娟的帶領(lǐng)下赴桐廬“紅燈籠村”戶外拓展基地開展為期兩天的團建活動。
在訓(xùn)練場上,我們忘記了職務(wù),忘記了性別,忘記了年齡,拋開一切,全身心的投入到拓展訓(xùn)練中。大家在“陽光跑”中邁開齊心協(xié)力的腳步;在“四項”接力賽中感受速度與激情;在“團隊動力圈”中體會責(zé)任與擔(dān)當(dāng);在吶喊聲抒發(fā)斗志與情懷;又在“羅馬炮架”中體驗了團隊的計劃、部署、組織、管理和控制能力。大家斗志昂揚,激情澎湃,在項目中充分運用各自的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識,戰(zhàn)勝了一個個的挑戰(zhàn),為了團隊集體的榮譽,實現(xiàn)了自我的升華。
在“電網(wǎng)營救”的項目中,大家一開始覺得這是一項不可能完成的任務(wù),兩隊28名隊員分別要從上下四層大小不同的28個“電網(wǎng)”中穿過,不能重復(fù)。經(jīng)過仔細分析,團隊快速擬定了方案,在挑戰(zhàn)過程中,大家互相信任,分工合作,完全把自己交給了隊友。在失敗時大家沒有抱怨,互相鼓勵,永不放棄,并毫不猶豫地選擇了用俯臥撐,集體起蹲來重新開啟被封閉的“電網(wǎng)”,最終,團隊的每一名成員都順利地通過了考驗,提前十分鐘完成了這項挑戰(zhàn)。
“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。通過此次團建,金誠人將再接再厲,以更飽滿的熱情去開拓更廣闊的天地,把我們共同的事業(yè)進行得更好。